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　　(🌖)澎湃新闻记者(zhě )在中国知网查询该论文看(kàn )到，该论文在线公开时(🙏)间(jiān )为2017年11月29日，论文作者为(🌊)山(shān )东大学齐鲁医院妇科霍文静。该论文(🍺)于2017年6月发布在《实用妇科内(🌹)分泌》电子杂志。

　　案例2 是否属于新就业形态相关责任保险中的“业(🖋)务有(yǒu )关工作”，应当(dāng )依据具体理赔(🥖)情形，结合(hé )相关行为对于完成(📰)业务工(gōng )作的必要性等因素综合审(shěn )查认定——某餐饮配送公(gō(📈)ng )司诉某保险公司责任保险(😨)(xiǎn )合同纠纷案

　　值得一提的是，除传统分红“大户”外，部分企业分红(🎪)力度也远超市场预期。如冀中能源拟分红股息率高达10.36%，成为煤炭行业(📋)(yè )中的“黑马”；百亚股份股利支付率(🥔)则高(gāo )达82.08%，刷新行业纪录。

　　塞(🔛)罗卡强调，由于“来自(zì )华盛顿的消息几乎每小时(shí )都在变化”，很难预(🧕)测接(jiē )下来会发生什么，“现(⛏)在的状态是：停下来，观望”。而从零售角度看，美国目前的库存大约还(📸)能维持六到八周，之后，“货架将空空如也(yě )”。

　　互联网平台及数字技(🕧)术要素的加(jiā )入一定程度上改变了(🏍)传统(tǒng )劳动管理方式，但未改变(❎)(biàn )劳动管理的性质。参照指(zhǐ )导性案例237号“郎溪某服务(wù )外包有限公(🎧)司诉徐某申确认劳动关系(㊙)纠纷案”裁判要点，支配性劳动管理是劳动关系的本质特征。如何判断(😡)存在“支配性劳动管理”，可以(yǐ )参照指(🍢)导性案例237号“郎溪某服务外包有(🃏)限(xiàn )公司诉徐某申确认劳动关(guān )系纠纷案”、指导性案例(lì )238号“圣某(💻)欢诉江苏某网络(luò )科技有限公司确认劳动关(guān )系纠纷案”、《最高人(🛁)民法院关于为稳定就业提(🌓)供司法服务和保障的意见》(法发〔2022〕36号)第7条、《劳动和社会保障部关(🍢)于确立劳动关系有关事(shì )项的通知(🆚)》(劳社部发〔2005〕12号)第一条等作出(🚤)(chū )认定。故此，认定企业与(yǔ )网约货车司机之间是否存(cún )在劳动关系(👐)，应当根据用(yòng )工事实进行实质审查，综(zōng )合考量企业是否通过制定(🏐)奖惩规则等对司机进行劳(⏬)动管理，司机能否自主决定运输任务、运输价格，劳动报酬是否构成(🚌)司机主要收入来源，司机从事的运输(⬇)工作是否属于企业业务有(yǒu )机(🌑)组成部分等要素，存在(zài )用工事实、构成支配性劳(láo )动管理的，依法(🥑)认定双方(fāng )存在劳动关系。

　　与此(cǐ )同时，本次“五一”正逢“乐游上海(🚣)”旅游消费券开启第三轮核(🎺)销。同时上海杨浦、松江等区也瞄准假日大客流，分别推出覆盖“五一(🌄)”时(shí )段的“玩转杨数浦”住宿消费券和(🧗)“上海(hǎi )之根乐游松江”文旅商体(🛎)(tǐ )展联动消费券，通过共享(xiǎng )使用平台，市区两级消费(fèi )政策资金形(🗑)成了效应叠加(jiā )。据统计，“乐游上海”旅游消费券5月1日单天的核销金额(🗡)150万元，为活动开始以来的最(📬)高。5月1日至4日，松江区纳入监测的12家旅游饭店客房出租(zū )率为72.63%，同比增(🔦)长10个百分点。其中广富林宰(zǎi )相府等(🌼)酒店日均达到满房(fáng )状态。

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