简介:
庭审中,公司主张赵某是自行离职,2022年8月30日后赵某未能到岗上班,2022年9月1日办理离职手续,公司并未违法解除劳动合同。赵某称其并非自行离职,而是被公司辞退,由于双方没有就赔偿事宜达成一致,公司无故取消了他的考勤打卡权限,自己提出异议后亦未得到答复。 “我们更应充分借助区域性组织和国际规则的力量。”莫赫森尼·埃杰伊说,作为上合组织、金砖机制等多边合作机制的核心成员,中国将构建人类命运共同体理念注入这些机制,为促进地区和世界和平稳定作出许多努力。“中方发挥着关键作用,既是发展赋能的推进器,也